tiret-jaune

PRÉ-REQUIS

  • Avoir un fort intérêt pour l’univers de végétaux
  • Être en capacité de travailler en extérieur
  • Apprécier la marche et les travaux manuels
  •  
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NIVEAU DE
QUALIFICATION

NIVEAU 3 (CAP/ BEP)

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DURÉE

12 MOIS

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TYPE DE CONTRAT

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

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COMPÉTENCES
RECHERCHÉES

  • Faire preuve d’un esprit d’équipe prononcé

  • Être rigoureux et organisé

  • Savoir travailler en autonomie

  • Savoir se montrer créatif

LE PROGRAMME

  • Entretenir un espace paysager
  • Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire
  • Entretenir une surface herbacée à semi-ligneuse
  • Tailler des arbres et des arbustes
  • Abattre et débiter un arbre de petites dimensions
  • Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux
  • Végétaliser un espace paysager
  • Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire
  • Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices
  • Réaliser un gazon ou une couverture végétale
  • Planter des arbres et des arbustes
  • Réaliser un massif ornemental
  • Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements dans un espace paysager
  • Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices
  • Poser et entretenir des bordures, des clôtures et des équipements dans un espace paysager
  • Réaliser et entretenir des circulations et des terrasses dans un espace paysager
  • Poser et entretenir un réseau d’arrosage
  • Travailler en mode collaboratif et à distance
  • Identifier les caractéristiques du travail à distance
  • S’organiser à distance
  • Interagir avec son manager et son équipe
  • Organiser le travail au quotidien
  • Conserver le lien social et contribuer à la culture d’entreprise
  • Booster sa recherche d’emploi et découvrir l’entreprenariat social
  • Appréhender les notions de savoir-être, connaissances et compétences  
  • Maitriser les techniques de recherche d’emploi  
  • Valoriser ses savoirs-être et compétences lors d’un entretien de motivation 
  • Connaitre les rouages de l’entreprenariat social

LES MÉTIERS VISÉS

  • JARDINIER, JARDINIER D’ESPACES VERTS, JARDINIER PAYSAGISTE
  • OUVRIER DES ESPACES VERTS
  • OUVRIER PAYSAGISTE
  • AGENT D’ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS

NOMBRE DE STAGIAIRES

10

MONTANT DE LA FORMATION

8 100€ HT 
Exonération de TVA suivant l’Article 261 du Code Général des Impôts

ACCESSIBILITÉ PSH

L’Ecole Des Nouveaux Mondes met en place des aménagements techniques et s’investit en faveur de la diversité. Nous nous mobilisons constamment pour être en mesure d’accueillir les personnes en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté et personnalisé afin de favoriser un parcours de formation adapté. 

Veuillez consulter notre Livret d’accueil Registre public d’accessibilité et conditions d’accès :

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Séances de formation théorique en salle à l’aide supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique avec des études de cas concrets, la mise en pratique en entreprise… 
  • Formation par la voie de l’apprentissage
  • Pédagogie de l’alternance
  • L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé
  • Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire
  • A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage
  • Pédagogie active privilégiant :
    – les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques)
    – la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets
    – une organisation coopérative des apprentissages
    – une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation)

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Evaluations formatives
Contrôle continu tout au long de l’action de formation sous la forme de :

  • Devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés, dossiers professionnels, devoirs à la maison…
  • Examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre 

DÉLAIS D'ACCÈS

Jusqu’à 1 mois après la date officielle de rentrée 

INDICATEURS DE RÉSULTATS (Données 2021-2022)

Taux d’emploi : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux d’obtention : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux de poursuite d’études : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens