Chaque année en France, on dénombre plus de 300.000 emplois (source) non pourvus. Que ce soit dans les métiers du service à la personne, du paramédical, du numérique, des métiers de bouche ou encore de l’écologie, beaucoup d’entreprises se retrouvent sans candidats, malgré le nombre de demandeurs d’emploi (5783800 au 3° trimestre 2020, source). Dans le secteur de l’enseignement, les chiffres sont aussi impactant avec environ 1 million de décrocheurs. Autrement dit, des personnes qui sortent sans diplômes, sans formation de leur parcours scolaire.

On pourrait se contenter de voir passer ces statistiques et ne pas se sentir concerné….
Dans l’École des Nouveaux Mondes, on veut se donner les moyens de changer les choses et pas simplement en parler;

le faire vraiment, donner des perspectives dans un environnement ou tout semble remis en cause.

Proposer à toutes et tous, jeunes ou moins jeunes, une autre façon d’apprendre; acquérir des techniques, des outils, des bases théoriques et de la pratique. Mais notre approche, car nous en sommes convaincus, est principalement basée sur l’apprentissage des codes de l’entreprise, ou tout simplement de la vie en société. Mieux se comporter, avec son responsable, ses collègues, ses clients… être force de proposition, savoir gérer son stress, mieux s’exprimer, mieux réagir dans toutes les situations; et cette vision du vivre/collaborer ensemble, on a complétement oublié de l’enseigner.

Et puis, lorsque l’on sait que 85% des métiers en 2030 n’existent même pas aujourd’hui, on se dit qu’inclure