NOS FORMATIONS
CONSEIL
NOTRE ÉCOSYSTÈME
L’École des Nouveaux Mondes, organisme de formation
et de conseil, dont l’objectif est de former, autrement,
à des métiers d’aujourd’hui et de demain.
L'HISTORIQUE
2020
Le groupe Manifestory diversifie
ses activités autour
de trois
pôles : l’évent, le gaming et le
learning.
NOVEMBRE 2020
Le projet de l’ENM prend
forme avec la nomination
d’un
Président Délégué (Olivier
Boisson de Chazournes) et
l’embauche de son Directeur
Général (Jimmy Fernandes).
JANVIER 2021
L’ENM est créée avec un statut
ESS et deux activités
que sont
la formation et le conseil en
diversité.
L’ENM embauche ses deux
premiers collaborateurs
pour construire l’Expérience
Pédagogique, la
Politique de
Recrutement interne/externe
(Glwadys
Corvo) et s’assurer
une bonne gestion adminisitrative
(M’hand Rebah).
MARS 2021
L’ENM recrute ses collaborateurs
pour créer et
développer le
réseau d’entreprises partenaires
(Audrey Delaune) mais
également « sourcer » les futurs
apprenants (Jessy Luzolo).
L’ENM obtient son numéro
d’organisme de
formation.
L'équipe
JIMMY FERNANDES
DIRECTEUR
GLWADYS CORVO
RESPONSABLE DE L’EXPÉRIENCE
PÉDAGOGIQUE &
DES RECRUTEMENTS
M’HAND REBAH
RESPONSABLE ADMINISTRATIF
ET MOYENS GÉNÉRAUXS
AUDREY DELAUNE
CHARGÉE RELATION
ENTREPRISE & PRÉVENTION
DES RUPTURES
JESSY LUZOLO
CHARGÉE DU RECRUTEMENT
& DU SUIVI DES ÉTUDIANT.E.S
NOS ENGAGEMENTS RÉCIPROQUES
ÉTUDIANTS
L’École des Nouveaux Mondes permet à des publics, éloignés du marché de l’emploi, d’accéder à une formation courte en vue d’intégrer rapidement l’une de nos entreprises
partenaires…
ENTREPRISES
L’École des Nouveaux Mondes permet aux entreprises d’accéder à des viviers de candidats non visibles sur le marché de l’emploi. Nous accompagnons les employeurs à recruter…
L'ÉCOLE DES
NOUVEAUX MONDES
L’École des Nouveaux Mondes, au regard de son nom, se doit de proposer une expérience pédagogique en accord avec les nouvelles tendances…
QUOI DE NEUF ?
PROCHAINS
ÉVÈNEMENTS
DERNIÈRE
COMMUNICATION
À L’École des Nouveaux Mondes, on est apparemment prêt à tout pour proposer une expérience de recrutement différente…
– « Tu n’as pas vu Jimmy Fernandes ? »
– « Non pourquoi ? »
Peut-être que certains(es) l’ont déjà compris, nous allons parler de PIC
– » Qui s’y frotte s’y PIC… L’homme qui tombe à PIC… PIC et PIC et colegram…
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Une entreprise du groupe
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