PRÉ-REQUIS
- Avoir un permis B depuis plus 1 an et en cours de validité
- Être à l’aise ou souhaiter monter en compétences dans l’utilisation d’outils numériques
NIVEAU DE
QUALIFICATION
NIVEAU 3 (CAP/ BEP)
DURÉE
12 MOIS
TYPE DE CONTRAT
CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
COMPÉTENCES
RECHERCHÉES
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Être un bon communicant
- Avoir esprit de service développé
- Être en mesure de respecter un cadre réglementaire d’hygiène et de sécurité
LE PROGRAMME
- Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire léger
- Veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état général.
- Identifier l’envoi ou les envois et adapter l’organisation de la course et de la tournée en fonction des impératifs
- Manutentionner la marchandise, charger, décharger le véhicule.
- Conduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule utilitaire léger.
- Prendre en compte les spécificités de la course ou de la tournée dans un contexte urbain.
- Assurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercial.
- Identifier, contrôler et renseigner les supports numériques ou les documents relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreur.
- Prévenir les risques liés à l’activité professionnelle et appliquer les procédures en cas de situation difficile, incident ou accident.
- Travailler en mode collaboratif et à distance
- Identifier les caractéristiques du travail à distance
- S’organiser à distance
- Interagir avec son manager et son équipe
- Organiser le travail au quotidien
- Conserver le lien social et contribuer à la culture d’entreprise
- Booster sa recherche d’emploi et découvrir l’entreprenariat social
- Appréhender les notions de savoir-être, connaissances et compétences
- Maitriser les techniques de recherche d’emploi
- Valoriser ses savoirs-être et compétences lors d’un entretien de motivation
- Connaitre les rouages de l’entreprenariat social
LES MÉTIERS VISÉS
- CHAUFFEUR LIVREUR COURTE DISTANCE
- COURSIER
NOMBRE DE STAGIAIRES
4
MONTANT DE LA FORMATION
8 600€ HT
Exonération de TVA suivant l’Article 261 du Code Général des Impôts
ACCESSIBILITÉ PSH
L’Ecole Des Nouveaux Mondes met en place des aménagements techniques et s’investit en faveur de la diversité. Nous nous mobilisons constamment pour être en mesure d’accueillir les personnes en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté et personnalisé afin de favoriser un parcours de formation adapté.
Veuillez consulter notre Livret d’accueil Registre public d’accessibilité et conditions d’accès :
MÉTHODES MOBILISÉES
- Séances de formation théorique en salle à l’aide supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique avec des études de cas concrets, la mise en pratique en entreprise…
- Formation par la voie de l’apprentissage
- Pédagogie de l’alternance
- L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé
- Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire
- A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage
- Pédagogie active privilégiant :
– les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques)
– la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets
– une organisation coopérative des apprentissages
– une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation)
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Evaluations formatives
Contrôle continu tout au long de l’action de formation sous la forme de :
- Devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés, dossiers professionnels, devoirs à la maison…
- Examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre
DÉLAIS D'ACCÈS
Jusqu’à 1 mois après la date officielle de rentrée
INDICATEURS DE FORMATION (Données 2021-2022)
Taux d’emploi : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens
Taux d’obtention : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens
Taux de poursuite d’études : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens
Une entreprise du groupe
Une entreprise du groupe
